Bonjour j’ai besoin d’aide svp Jasmine 30 ans est secrétaire en clinique privée depuis six années. Elle participe pleinement à l’accueil des patients. Elle souh
BREVET
sophie02224
Question
Bonjour j’ai besoin d’aide svp
Jasmine 30 ans est secrétaire en clinique privée depuis six années.
Elle participe pleinement à l’accueil des patients.
Elle souhaite développer et faire reconnaître ses compétences de la structure qu’il emploie.
Suite à un bilan de compétences elle s’oriente vers la préparation au titre de secrétaire médicale.
1: expliquer le principe du bilan de compétences
2: citer les dispositifs qui lui permettrait au regard de sa situation d’atteindre son objectif de qualification
3: quel est l’objectif général de chacun de ces dispositifs?
4: pourraient-elles effectué cette formation par apprentissage?
Pourquoi?
Merci pour votre aide
Jasmine 30 ans est secrétaire en clinique privée depuis six années.
Elle participe pleinement à l’accueil des patients.
Elle souhaite développer et faire reconnaître ses compétences de la structure qu’il emploie.
Suite à un bilan de compétences elle s’oriente vers la préparation au titre de secrétaire médicale.
1: expliquer le principe du bilan de compétences
2: citer les dispositifs qui lui permettrait au regard de sa situation d’atteindre son objectif de qualification
3: quel est l’objectif général de chacun de ces dispositifs?
4: pourraient-elles effectué cette formation par apprentissage?
Pourquoi?
Merci pour votre aide
1 Réponse
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1. Réponse lucvllr
Réponse :
1) le bilan médical sert à voir les compétences médicaux d'une personne.
2) elle a enchainée sur un poste plus conséquant qu'avant de sercretaire de clinique elle est passé a secretaire medical.
3) agrandir son métier
4) oui car suite a ses résultats du bilan elle va en "préparation" comme un "stage" donc oui !
bonne soirée !!! :)
Explications :